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商品訊息描述



【牛88】30人份營業用電子保溫炊飯鍋(JH-8155)

禮物


★ 使米粒快速滾動

★ 煮飯飽滿香又Q

★ 不鏽鋼外殼美觀,好清洗

★ 採用日本原裝電子配件,控溫器,使用壽命加倍

★ 專利設計:寬度加大、高度變低,讓溫度快速圍繞,保持米飯的新鮮度

★ 內鍋採用鋁合金材質,不變型熱賣商品英文

★ 食品級不沾處理,清洗方便

★ 內附防焦墊片











商品訊息特點









★ 型號:JH-8155
★ 容量:30人份
★ 電壓:110V/60Hz
★ 消耗功率 : 1550W
★ 尺寸:長400x寬460x高400mm
★ 重量 : 8KG
★ 產地:台灣













省錢妙招

保固期

1年保固期









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下面附上一則新聞讓大家了解時事

年金改革國是會議將在22日舉行,身兼年金改革委員會召集人的副總統陳建仁,今天(19日)下午公布「2017年金改革方案(草案)」。其重點如下:

一、 年金改革的目標

健全年金財務,促進制度永續。

確保老年生活,經濟安全無虞。

兼顧職業衡平,實現世代互助。

透過這次改革,延長基金壽命,確保基金餘額至少一個世代不會用盡(公務人員退休基金延至133年,教育人員退休基金延至132年,勞保基金延至125年)。並透過定期滾動檢討,讓基金永續,「世世代代領得到,長長久久領到老」。

二、 終結優惠存款制度,讓18%走入歷史

讓18%優惠存款制度走入歷史,所節省的經費扣除地方自籌款之餘額,全數撥補挹注退撫基金。

為保障早年年資較低或待遇偏低的退休公教人員的老年生活,訂定符合老年經濟安全所需的「基本生活保障」(25,000元或32,160元)。若是其月退休金總額低於「基本生活保障」,則維持原支領之金額,不予調整。

若是退休公教人員支領月退休金(含兼領)者,其總額超出「基本生活保障」,優惠存款最晚分6年全數歸零(優存利率第1年降至9%、第3年降至6%、第5年降至3%、第7年降至0)。若是支領一次退者,另設計方案逐年調降優存利率。

優存利率歸零或調降後之月退休金總額,將不低於「基本生活保障」。歸零或調降後的優惠存款本金,將交還本人。

三、 調降公教所得替代率,與國際接軌

在優惠存款利息歸零之後,未來退休公教人員年金的平均所得替代率,將設定為「本俸兩倍」的60%,約等於非主管人員「實質薪資」的70.8%。

超過的部分,將會先調降至「本俸兩倍」的75%,再以每年1%的幅度逐步調降,至預訂目標為止,藉此拉近不同職業別年金所得替代率的差距、減輕各職業別社會保險與退休制度的財務負擔,並逐漸與國際接軌。

四、 延長投保(提撥)薪資採計期間,縮減基金收支落差

調整退休金計算基準,平均投保(提撥)薪資採計期間,逐年延長1年,至最後或最佳15年(180個月)為止。

藉此拉近公教人員給付與投保(提撥)薪資的計算差距,降低臨退升遷的不公平。也避免勞工平時以多保少、臨退以少保多的道德風險。

五、 延後請領年齡,以因應人口老化

因應人口老化、預期壽命延長的趨勢,除危險勞動或特殊職務者之外,標準請領年齡均漸進調整,逐年延後至65歲。

提前退休者,得領取「減額年金」;延後退休者,得領取「增額年金」。提前或延後年限最多5年,並依每年4%的比率,降低或增加年金給付額度。

針對危險勞動(例如警察、消防等)與特殊職務者(例如中小學教師),另外訂定更早的請領年齡,允許其額外再提前請領減額年金,以符合其職業特性。

六、 提高費率上限,漸進調整費率

公教退撫基金之提撥率法定上限,提高為18%。費率自方案實施後,將逐年提高1%,並於費率達15%時,檢討整併公教人員保險之可行性,訂定最適費率。如無更佳方案,則費率逐年再調高至18%為止。

勞工保險費率之法定上限,亦提高為18%。費率自107年起每年調升0.5%,於112年檢討是否與勞工退休金整併。如無更佳方案,且經精算未來20年保險基金餘額不足以支應保險給付,其後每年繼續調高1%至上限18%(117年)。

為接軌國際趨勢,我國的年金總費率(勞工保險加勞工退休金、公教人員保險加公務人員退休或教育人員退休制度費率)應以不超過20%為原則。

七、 政府財源挹注,強化基金財務永續

在費率調高的同時,政府財源亦將挹注基金。

在公教人員部分,調降退休所得和取消優惠存款所節省的經費,在扣除屬於地方政府的自籌款後,其餘額將挹注退撫基金。

在勞工部分,政府自107年起每年撥補200億元挹注基金,強化財務永續。

八、 設計年金年資可攜帶制度,跨職域就業有保障

我國各職業別年金制度各自分立,受雇者若是跨職域轉換工作,其年金請領權益將嚴重受損,不利於個人職涯的規劃。

為了因應各職域之間人力流動的需求增加,各職業別保險與退休(撫)金制度應設計「保留年資」的規定,讓受僱者可以在屆齡退休之前,自由選擇轉任不同職域工作,到了法定起支年齡,以「合併計算年資、分別計算年金」的方式,請領其原有加新任職業別的退休金,不必為了請領月退休金而於退休前再回任原職;或擔心領不到月退休金而不敢離開原職場。

九、 基金管理專業化、透明化,提升投資效率

此次年金改革,退休人員團體普遍關心基金管理效率問題,期待基金投資效率提升,以增加職業別年金之財務穩定,並藉此提高給付水準。

未來基金管理的改革方向,將讓基金管理專業化、資訊透明化,並減少政治干預,增加利害關係人參與選擇權。

十、 改革黨職併公職等不合理設計,讓制度回歸常軌

當前年金制度存在若干針對特殊對象的不合理設計,應一併處理,包括:1.國民黨黨職併公職年資溢領的年金、2.政務官年資併計事務人員年資而領取偏高的優惠存款利息、3.法官與檢察官之養老與退休金加上退養金之後所得替代率偏高、4.財政部所屬公營行庫享有13%的員工優惠存款等,應該趁此次年金改革一併檢討改進。

依各年金相關法律規定已領取退休金(含優惠存款利息)者,其已領取部分不會要求繳回。但本次年金改革後,所有領取退休金者應一體適用改革後的新規定,以符合公平正義。

旺報【記者李鋅銅╱台北報導】

5日星期六是兩岸旅展第一個假日,許多民眾一進展場,就衝到海旅會主服務台前拿資料。工作人員早已將一整套34本旅遊資料書裝在手提袋內發送。民眾提著這些價值約2千元的資料,物超所值,大呼過癮。

對於大多數逛兩岸旅展的民眾來說,買旅遊產品還在其次,反而是拿免費的大陸旅遊資料成了逛展重點。由於在海旅會主服務台上的免費資料太多,拿資料的民眾不但排隊,且重達近3公斤的資料不易帶走,工作人員於是主動將一大套的大陸旅遊資料裝在袋子裡,民眾省得一本一本拿,也有了手提袋方便帶回家。

主服務台今年贈送的旅遊資料絕大多數是新出爐。除了有銅版紙精美印刷,以圖片為主的「香格里拉」、「長江三峽」、「絲綢之路」、「江南水鄉」主題旅遊圖冊;也有便於攜帶的各省區市旅遊地圖折頁。

「光是這些就不止3公斤,如果沒有拉手提箱來,根本拿不走。」從新竹來的林姓男子說,這些還不包括分散在兩岸展場其他的各省展館,如果每個展館的資料都拿到手,總重可能會近10公斤,根本帶不走,只能挑著拿。

服務台人員說,大陸近年來旅遊發展迅速,每年都有大變化,因此旅遊資料和書籍很快推陳出新。旅展現場贈送的都是最新資料,上面也有地址和連絡電話,且許多景點都有二維條碼,只要用手機掃一下,就可找到最新的資訊,十分方便。

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